En diciembre de 2015, tres estructuras sindicales, la CSA, Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas, UGT, Unión General de Trabajadores de España y CCOO, Comisiones Obreras de España, acordaron una iniciativa conjunta dirigida a promover el intercambio de experiencias en A.Latina-Caribe y Europa sobre el mundo del trabajo: la Red Europeo-Latinoamericana de Análisis sobre Trabajo y Sindicalismo.

Al efecto, diseñaron el sitio www.relats.org.

El Manifiesto aprobado (sujeto a revisiones menores con posterioridad) es el que se presenta al final de esta nota.

El capítulo argentino tomó tal desarrollo que, a finales de 2018, se decidió construír un sitio específico, RELATS Argentina, para reunir los documentos de autores con esa nacionalidad.

Ambas web están interconectadas, con lo que los documentos de autores en RELATS Argentina siguen siendo parte del conjunto de autores latinoamericanos y europeos.

Como en el sitio general, Relats Argentina tiene la particularidad de promover la edición de documentos firmados por dirigentes sindicales y asesores sindicales, junto a otros productores con un perfil académico.

RELATS Argentina también funciona, en casos particulares y mediante un acuerdo, como lugar de concentración de materiales producidos de manera institucional por determinadas organizaciones, junto a documentos de sus miembros.

ESCENARIO

Entre América Latina y la Unión Europea existen importantes diferencias estructurales en cuanto a desarrollo económico, social e institucional, de nivel tanto inter como intrarregional, registrándose asimismo elementos comunes y procesos convergentes derivados del acelerado proceso de globalización.

Con un volumen de población activa similar (273 y 245 millones, respectivamente), que en conjunto representa una sexta parte del empleo mundial, así como profundas diferencias cualitativas respecto de su status laboral y regulación normativa, ambas regiones comparten una larga historia de lucha obrera y sindical dirigida a defender la dignidad del trabajo y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Aún con las lógicas diferencias derivadas de sus respectivas trayectorias, modelos económico-sociales y culturales, en la Unión Europea y América Latina se concentran los dos principales núcleos del sindicalismo mundial (con tasas de afiliación promedio del 23 y del 21 por cien, sobre la población asalariada de cada área), habiendo contribuido decisivamente a la defensa y promoción de la libertad, la justicia y la solidaridad.

La crisis económica y la gestión neoliberal de la misma que hacen generalmente la mayor parte de las instituciones políticas y empresariales, de ámbito tanto local como global, ha supuesto el diseño y desarrollo de estrategias de desregulación laboral (precariedad contractual, individualización de las relaciones de trabajo, eliminación de derechos) y expansión de la desigualdad (aumento del paro, devaluación salarial y recortes en prestación social), cuya implementación va acompañada frecuentemente requiere el debilitamiento y marginación del sindicalismo que históricamente ha operado como actor social (agregación, representación y defensa de los intereses de los trabajadores) y factor de igualdad, actuando tanto sobre la primera distribución de la renta (salarios, condiciones de trabajo, regulación del mercado laboral) a través de la negociación colectiva, como sobre los mecanismos propios de la segunda redistribución (política fiscal, servicios sociales), combinando sus repertorios de propuesta y protesta colectivas.

La ofensiva antisindical incluye desde reformas legislativas desreguladoras del mercado de trabajo y las relaciones aborales, hasta recortes y limitaciones a la organización e intervención de los sindicatos, pasando por insidiosas campañas de deslegitimación e invisibilidad social.

En paralelo, ya es un hecho el impacto que está teniendo en el campo productivo y laboral la “cuarta revolución industrial, que da pie a la enorme cantidad de prospectivas sobre el “futuro del trabajo”. El proceso está en camino a modificar radicalmente la cantidad y calidad de puestos disponibles, repercutiendo de manera directa sobre el potencial de representación de los sindicatos.

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

La Red recoge contenidos provenientes de autores que escriben sobre la temática del trabajo en un sentido amplio. La Red asume como objetivo principal la defensa crítica y promoción activa del sindicalismo democrático y de clase, sus análisis, alternativas e intervención.

De hecho, la Red tiene como origen el acervo de documentos del GTAS, Grupo de Trabajo sobre Autorreforma Sindical de la CSA, Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (vigente en 2010-4), que tenía este mismo fin, incorporando contenidos producidos los propios sindicalistas y otros autores.

SSe busca reforzar la visibilidad mediática y legitimidad social del sindicalismo, mediante la creación de un espacio de encuentro entre pensamiento crítico y acción sindical, desde el respeto a la autonomía de la investigación científica y la intervención social del movimiento obrero organizado, promoviendo a tal efecto:

• Una plataforma de difusión de los estudios y publicaciones realizadas por los miembros de la Red.
• El conocimiento recíproco y la articulación entre el sindicalismo y la academia especializada en el mundo del trabajo.
• La creación de grupos de trabajo específicos sobre los objetivos y ejes temáticos de la Red.
• La promoción de estudios comparados, congresos y foros de debate.
• La conexión con otras redes e instituciones de diferente ámbito y similares objetivos.

AUTORES

La Red recoge producción de:

• Sindicalistas.
• Intelectuales orgánicos del sindicalismo.
• Investigadores sociales en el ámbito académico y otras instituciones públicas y privadas.

Las áreas de especialización de los dos últimos colectivos se definen de manera amplia: sociología, economía, derecho social, ciencias políticas e historia del trabajo.

A los autores se les invita a que envíen un breve currículum, y autoricen la reproducción de textos.

En cuanto a las nacionalidades, además de las europeas y latinoamericanas, se incluye a personas de otros países que trabajan sobre los mismos temas, en relación a una u otra región.

Los materiales y documentos a difundir por la Red podrán ser inéditos o publicados, de distintos formatos (artículos, libros, reportajes), ámbitos (general, birregional, regional, nacional) y e idiomas (español, portugués, inglés, italiano, francés).

OTROS PROCEDIMIENTOS

La Red también:

• Sube directamente a la Red artículos de circulación libre ya publicados, cuando la coordinación considera de interés, para posteriormente contactar a los autores.
• Sube libros y revistas en que han escrito autores ya seleccionados
• Firma acuerdos con instituciones para favorecer el intercambio de materiales publicados en aquellas, y viceversa.
• En algunos ejes también se incorporan documentos institucionales considerados de interés.

EJES TEMÁTICOS

La Red ha partido de un número limitado de ejes temáticos, que se han ido ampliando en función de la dinámica de aportes, estando abierta a nuevos rediseños.

Algunos ejes tienen responsables temáticos surgidos del conjunto de autores.